1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:18:01.58 ID:jcq7fzBC0.net
東大学生に占める女の割合は2割弱
能力的に劣ってる女を無理やり管理職にするとかwwwwww

img_0

引用元: ・女の管理職を全体の30%にするってかなり頭おかしい目標だよなwwwwwwww

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:19:11.55 ID:WeTuvjiZ0.net
しかも協調がゼロと来たもんだ

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:19:16.91 ID:mu4sV2ms0.net
でも優秀な女はお前なんかよりよっぽど優秀だから

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:24:23.14 ID:LnsxE8yI0.net
>>4そういう女の絶対数が絶望的に少ないって話をしてるんだが…

150: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/04(木) 00:16:58.63 ID:COHkhNrl0.net
>>4
能力が低いのに国の政策で管理職にされる女の事を話しているんですが
話が逸れるあたり流石ですね

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:19:48.06 ID:fmu649bS0.net
女『車のエンジンがかからないの…』
男『あらら?バッテリーかな?ライトは点く?』
女『昨日まではちゃんと動いてたのに。なんでいきなり動かなくなっちゃうんだろう。』
男『トラブルって怖いよね。で、バッテリーかどうか知りたいんだけどライトは点く?』
女『今日は○○まで行かなきゃならないから車使えないと困るのに』
男『それは困ったね。どう?ライトは点く?』
女『前に乗ってた車はこんな事無かったのに。こんなのに買い替えなきゃよかった。』
男『…ライトは点く?点かない?』
女『○時に約束だからまだ時間あるけどこのままじゃ困る。』
男『そうだね。で、ライトはどうかな?点くかな?』
女『え?ごめんよく聞こえなかった』
男『あ、えーと、、ライトは点くかな?』
女『何で?』
男『あ、えーと、エンジン掛からないんだよね?バッテリーがあがってるかも知れないから』
女『何の?』
男『え?』
女『ん?』
男『車のバッテリーがあがってるかどうか知りたいから、ライト点けてみてくれないかな?』
女『別にいいけど。でもバッテリーあがってたらライト点かないよね?』
男『いや、だから。それを知りたいからライト点けてみて欲しいんだけど。』
女『もしかしてちょっと怒ってる?』
男『いや別に怒ってはないけど?』
女『怒ってるじゃん。何で怒ってるの?』
男『だから怒ってないです』
女『何か悪いこと言いました?言ってくれれば謝りますけど?』
男『大丈夫だから。怒ってないから。大丈夫、大丈夫だから』
女『何が大丈夫なの?』
男『バッテリーの話だったよね?』
女『車でしょ?』
男『ああそう車の話だった』

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:20:13.62 ID:fmu649bS0.net
女『友達との約束の時間にもう間に合いそうにないわ』
男『ライト点いた?」
女『なんの?』
男『車の』
女『あっ 屋根のライトついた」
男『屋根?』
女『聞こえなかった?』
男「・・・いや、聞こえたけど』
女『じゃどうして聞き返すの?』
男『・・・ごめん』
女『ごめんじゃないわよ。急いでいるのに』
男『えっと、屋根って室内灯のこと?』
女『ちょっと待って、友達に電話するから』
男『あ、うん、OK』
女『もしもし、あ、あたし。車壊れちゃってさぁ』
- 8分経過 -
女『うん、そういうわけだから、じゃまた掛けるねー』
男『終わった?』
女『なにが?』
男『・・・いや、いいや。で、室内灯はつ・・・』
女『ちょっと待って、いいやってなに?』
男『は?」
女『あのね、確かに私はあなたに助けてもらっているかもしれないよ』
男『いや、大したことじゃないし・・・』
女『でもね、困っている人を助けるのってフツーじゃない?』
男『・・・』
女『助けてやってるみたいな感じで、いやいいとか馬鹿にしてるの?』 男『・・・』

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:20:43.79 ID:c01hUQxm0.net
出生率がどんどん下がるぞwwww
管理職がおいそれと産休&育児休暇なんか取れないだろwwww

84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:52:19.21 ID:nop5YMJWi.net
>>8
もうね病的に男女平等に目が行き過ぎてるんだよな
男と女にはそれぞれ長所短所があるってのにそれに目を向けないし、育児支援だって置き去りにしてる

まぁ金が無いからなんだろうけど、それ以上に国民も含めて真剣に取り組んでないからだわ
その責任は国にあるけどな

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:21:31.14 ID:kT+NvTn+0.net
日本に3割も有能な女性()っているのw?

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:22:12.35 ID:gLSpRx1X0.net
気になってるんだが、女性ならではの~って差別じゃないん?あいつら平等を求めてるんじゃないん?

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:22:49.30 ID:EpvDMeRqi.net
名ばかり管理職が捗るな

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:24:55.73 ID:LxYKTDpt0.net
のし上がったキャリアウーマンはいいんだが、能力関係なく枠埋めるためだけに管理職なられたら丸投げ上司が誕生しそう

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:25:57.89 ID:dXXhU9H90.net
管理職とはつまりなんなんだ?

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:27:01.89 ID:YatLe1I80.net
能力あるやつを昇進させる←うん
能力の有無に関わらず女が管理職の30%になるのを目標にする←は?

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:27:14.94 ID:4cppzoEm0.net
労働力が足りなくなるから女性進出の為の環境整備
一時的にブーストさせて増やそうという事だ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:30:23.51 ID:ITI79UzW0.net
能力のある女が出世しやすいようにするっていうならまだわかるけど
男女の割合決めてこれだけ入れなきゃいけないってのはおかしいやろ

86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:53:00.52 ID:XiPtI6kJ0.net
>>22
同意

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:30:46.81 ID:nzCc2lHA0.net
数値目標出しちゃったら
未達に終わると差別差別ってのがよりでかくなっちゃうね
かと言って数字だけ必死に追いかけると中身なくなっちゃうね
なにやってるんだろうね

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:31:35.08 ID:c01hUQxm0.net
男性差別は誰が救ってくれるんだ?

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:31:52.59 ID:5IDXh6se0.net
マジで馬鹿じゃねーの?糞政府
未婚も増えるし、いいことなんか一つもないぞ

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:32:26.35 ID:DfiyTM9d0.net
休みとりまくる上に権利にうるさい女を管理職にすれば部下も休みやすくなるだろうという精一杯ポジティブな妄想

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:32:36.08 ID:BE3nblwN0.net
少子化が問題になってるのに女性の社会進出サポートしてどうすんや

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:35:06.74 ID:4cppzoEm0.net
女性の社会進出ができないとじゃあ移民で、となる

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:37:29.45 ID:J5mK438n0.net
>>34
女性の社会進出っていうけど少子化問題が解決しなければ移民を受け入れざるをえないのでは

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:36:25.05 ID:eXyGguO40.net
優秀なら勝手に管理職なってるだろ

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:36:38.30 ID:4M+mSfU70.net
実力主義じゃダメなのかよ

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:37:09.29 ID:srHVVWKO0.net
優秀な人材を登用するって事には性別が関係ないから別にいいが
女の何%を目指すとか頭おかしいだろ

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:37:12.37 ID:ZrWzREmH0.net
男だけが昇進して女は能力があっても昇進出来ないのはおかしい←わかる
だから女も昇進出来るようにしろ←うん
ってことで女の管理職を全体の30%までにしてね←は?

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:37:44.01 ID:NaqzKhNt0.net
適材適所という名セリフを知らないのかよ

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:37:49.88 ID:koL9E6Lni.net
女を上に立たすと国が崩壊する序章

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:37:53.26 ID:X6MZtuqe0.net
机上の空論かもしれんが企業にとってそいつが管理職にふさわしいなら管理職にするんじゃね?
効率良く組織を動かしていこうと思ったら適材適所に配置するのがベストなんだから
女だろうが優秀だったら管理職になるんじゃないのか?

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:38:13.84 ID:kpt5kfJ/0.net
これって男女差別だよなあ。素直に能力で判断してやれよ。
ハリウッド映画に黒人絶対出さなきゃ駄目みたいな。

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:38:18.82 ID:lGiwwPP40.net
能力があればどんどん昇進したらいい
ないのにむりやり30パーに持って行くとかはやめろ
それだけの話だろうに

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:39:04.22 ID:XK8oEN5m0.net
メーカーの採用は事務職:技術職=2:8とか
工学部機電系の女性比率は1%。これでどうやって女性管理職30%に出来ると思うの?

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:39:08.67 ID:/wpFHSh90.net
自分から一般職希望しておきながら管理職になれない女
これは当たり前だ

自分から総合職を選び
男と同じ時間働き
産休や育休を取らず
同じ成果を残せば
管理職に慣れて当たり前だと思うけど

それができる女って
全体の労働者の3割もいるの?

男で産休や育休とったら出世コースから外されるんだが

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:40:21.93 ID:c01hUQxm0.net
健康体の女でも月に何日か調子悪くなる日があるのにどうすんの?

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:41:05.50 ID:qdchjvsX0.net
男上司よりは女上司のがいいでもBBAか
ってかやりたがるやついないだろ

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:41:11.47 ID:mhyY12o/0.net
社会進出していいけど
「女でも1人で稼いで生きれる(ドヤ)」じゃなくて俺のこと養ってくれない?

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:41:13.19 ID:JhEqGED/0.net
能力じゃなく、性別で採用するってこと?

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:41:36.10 ID:l9d/Wpwx0.net
配偶者控除をまずどうにかしろよって思う

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:41:39.93 ID:k7rdOhsq0.net
無能とまでは言わねーよ
でもバカが多すぎんだよ
考えてしゃべれまとめてからこいこのバカが


っていつも思う

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:42:37.08 ID:sfQ6G2jc0.net
結果どうなろうと褒められるのは間違いないからなこういうの
我々は女性の味方ですほど便利な言葉ないよ

68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:45:50.22 ID:rdVLOzpE0.net
>>57
ほんとこれ
女の支持層増やしたいだけ中身無し

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:42:53.01 ID:OLJn1y6H0.net
有能な女ならいいけどどうせ無能だろうがなんだろうが数合わせで管理職に就かせるんだろ

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:44:02.64 ID:VMpbABEAi.net
そもそも目標掲げて女性のーって言ってる時点で差別だってわからないのかな

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:44:50.30 ID:+/OyayPK0.net
女はどんどん管理職目指してがんばってジャンジャン納税してね!っていう政策だろ

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:45:03.06 ID:YiJmJd6Y0.net
こういう事言うのは経済良くして無職の奴を少なくしてから言えと思う

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:45:31.20 ID:GBNs0Y5N0.net
男女平等って結果の平等だったのか
なんか赤いな

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:46:39.97 ID:yF97orb+0.net
移民を受け入れた後は30%が移民になります

72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:47:27.43 ID:h8kRMpID0.net
産休の課長
育休の部長

73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:48:29.86 ID:rdVLOzpE0.net
>>72
生理休の係長

75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/09/03(水) 23:49:17.78 ID:dIFzA3oQ0.net
日本おわたわ